Əmək məcəlləsi və kadr kargüzarlığı

"İnnab Business School" tərəfindən təşkil edilən "Əmək məcəlləsi və kadr kargüzarlığı" təliminə qoşulmaqla əmək məcəlləsi, kargüzarlıq, müqavilələrin elektron informasiya sistemlərində qeydiyyatı qaydalarını örənəcək, çalışdığınız qurumu cərimələrdən, özünüzü isə ixstisardan qoruyacaqsınız.

Elə bir qurum təsəvvür etmək çətindir ki, onun əməkdaşı olmasın. Ölçüsündən, fəaliyyət sahəsindən asılı olmayaraq hər bir şirkət fəaliyyət göstərdiyi ölkənin qanunvericiliyini rəhbər tutaraq işçi münasibətlərini tənzimləyir. Şirkətlərdə bu işi adətən İnsan Resursları mütəxəssisləri icra edirlər. İnsan Resursları mütəxəssisləri tərəfindən əmək müqavilələrinin bağlanılması, ilkin sənədlərin hazırlanması, işçilərlə əmək haqlarının tənzimlənməsi, əmək müqaviləsinə xitam verilməsi, işdən çıxma zamanı müavinətlərin verilməsi, xəbərdarlıq müddətinin təyin edilməsi və digər normativ hüquqi sənədlərin hazırlamması işləri yerinə yetirilir.

“İnnab Business School” tərəfindən keçirilən "Əmək məcəlləsi və kadr kargüzarlığı" təliminə qoşulun, hər bir şirkətin ehtiyac duyduğu vəzifələrdən birinə sahib olun!


Nə öyrənəcəksiniz?

Əmək qanunvericiliyi
Elektron informasiya sistemində rəsmiləşdirmə qaydaları
Əmrlərin rəsmiləşdirilməsi
Müsahibə yolu ilə işə qəbul qaydaları
Müddətli və müddətsiz müqavilələrin mahiyyəti
Əsas, əlavə, təhsil, ödənişsiz məzuniyyət hüququ və rəsmiləşdirilməsi qaydaları
İcbari tibbi müayinələr və bu barədə normativ hüquqi aktlar
İşçinin işdən kənar edilməsi və təsdiqedici sənədlər
Əmək kitabçası üzərində yerinə yetirilən işlər
Əmək haqqının ödənilməsi sistemi və növləri
Müəssisədaxili intizam qaydalarının məzmunu
İcbari tibbi müayinələr